一、歸屬不同，性質上的(de)區(qū)别。
“政府專職消防員(yuán)”與“國家專職消防員(yuán)”都屬是消防員(yuán)的(de)一種，都可(kě)以稱爲中國消防員(yuán)，其最大(dà)的(de)不同是隊伍的(de)歸屬問題，“政府專職消防員(yuán)”是地方政府與招聘人(rén)員(yuán)簽署聘用(yòng)合同的(de)地方臨時(shí)性消防員(yuán)，歸地方政府管理(lǐ)，政府和(hé)應聘雙方都可(kě)以随時(shí)解除合同，招聘計劃根據當地政府的(de)需要每年進行招退工作。
“國家專職消防員(yuán)”是消防員(yuán)隊伍中的(de)國家隊，前身是武警消防部隊，2018年10月(yuè)按照(zhào)習(xí)近平總書(shū)記提出的(de)《組建國家綜合性消防救援隊伍》整體轉制下(xià)來(lái)的(de)隊伍，國家給予設置行政專屬編制，享受公務員(yuán)待遇，與現役軍人(rén)享受相同的(de)福利待遇，是一支有戰鬥力的(de)隊伍。招錄人(rén)員(yuán)與國家簽訂自願加入《國家綜合性消防救援隊伍》書(shū)，招錄工作與征兵(bīng)類似，工作5年（含入職培訓期）内不能提前離職，非正當理(lǐ)由提前離職的(de)，今後不得(de)參加國家公職人(rén)員(yuán)招錄（聘），并記入公民征信系統。
二、薪資福利、退出的(de)區(qū)别。
“政府專職消防員(yuán)”的(de)薪資待遇全國各地不同，政府專職消防員(yuán)工資由當地政府财政發放，沿海發達地區(qū)政府專職消防員(yuán)與内陸地區(qū)政府專職消防員(yuán)工資差距巨大(dà)，據小編了(le)解全國各地政府專職消防員(yuán)工資大(dà)概在3000-5000左右，繳納5險，沒有1金，合同期間工作期滿後，按照(zhào)其在消防部門工作年限，每工作滿一年支付一個(gè)月(yuè)工資的(de)标準進行經濟補償，如果按2年算(suàn)，退出補貼大(dà)概在6000-10000元左右。
“國家專職消防員(yuán)”是行政編制，工資由國家财政支出，購(gòu)買6險1金，部分(fēn)地方會購(gòu)買200萬元的(de)大(dà)額商業保險，第一年工資大(dà)概在6000-8000元，逐年上升，扣完保險第一年可(kě)拿5500-7500。工作滿5年後退出可(kě)以拿22萬元國家補貼，工作滿12年享受政府安置工作福利，可(kě)進入（央企、事業單位）等。
按《中華人(rén)民共和(hé)國消防救援銜條例》規定，授予相應消防救援銜：享受應急管理(lǐ)部在職人(rén)員(yuán)相關工資福利待遇，按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險，享受國家機關工作人(rén)員(yuán)傷亡撫恤待遇，并根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度（在國家綜合性消防救援隊伍社會保險、撫恤優待等相關政策出台前，按轉制前政策執行）
國家綜合性消防救援隊伍人(rén)員(yuán)在傷亡撫恤、退出安置、就業創業、家庭優待、子女(nǚ)入學、住房(fáng)醫療、交通(tōng)出行、參觀遊覽等方面享受專門優待政策。考試合格後，按戶口所在地情況就近安排。
消防員(yuán)實行全程退出機制。不适合繼續從事消防救援工作，以及因其他(tā)原因經組織批準的(de)，安排退出。其中工作不滿12年、需要安排退出的(de)按規定給予補助；工作滿12年以上、不滿退休年齡的(de)由政府安排工作，根據本人(rén)意願也(yě)可(kě)選擇領取補助自主就業；達到退休條件的(de)安排退休。
三、休息時(shí)間
“政府專職消防員(yuán)”實行工作2天（每日24小時(shí)工作制）、休息1天的(de)輪休待遇。政府專職消防隊員(yuán)實行準軍事化(huà)管理(lǐ)模式，每月(yuè)享受5-10天休息時(shí)間。
“國家專職消防員(yuán)”實行軍事化(huà)管理(lǐ)，工作6天，周日無事情可(kě)以休息，第三年帶薪年假20天，逐年提高(gāo)，節假日待在單位備勤。
